中山大学管理学院和岭南学院MBA2019年提前面试已经在8月份展开，首先华章君在这里强调下，岭南学院刷申请材料刷的非常厉害，大约刷掉2/3，所以不建议非重点本科学历者申请。以下是两个学院往年的面试真题整理，希望可以帮助大家充分准备提前面试和申请材料。

中山岭南学院MBA面试

面试形式：个人综合面试（1V5），每名考生单独进行面试，考官将根据考生提供的个人简历等资料作为基础进行提问，考生需如实作答。面试时间约20分钟。面试语言为中文。面试官由院校老师、企业高管及外聘的职业经理人等5位老师组成。

面试流程：到达签到后，按照顺序抽签，进入对应教室进行面试，主要围绕个人简历，包括学生的职业生涯、职场相关的开放性问题，如最有成就、失败的事情，自我评价、优缺点、时政、热点、行业问题......，部分同学会遇到压力面试

面试真题分享：内含当年的热点问题，大家可以多留意今年的热点事件：可能被面试官问到的5个热点事件盘点及押题。

【2019第一批提面真题】

房地产行业（管理）

1、怎么样管理你的团队？

2、怎样评价你在公司的绩效表现？打几分？如果在其他开发商，你的表现能达到多少分水平？

行业（针对所在行业提问关行业问题）

1、你怎么看待房地产市场？目前房价是否过高？有无泡沫？

2、如果你为大湾区建言，粤港澳大湾区应该如何定位？（上一个问题有回答提到我们房价对比大湾区还有空间）

3、【行业热点】怎样评价碧桂园最近工程事件？

公司经营相关

1、如何达成全年销售目标？

酒店管理行业

1、你说希望创建一个品牌，是个什么样的品牌？
       2、基于你现在在甲方，你会给你的老东家（省广）什么建议？
       3、你怎么看华帝这次世界杯的话题营销？
       4、你觉得7天品牌可以成为一个IP吗？是个什么样的IP？
       5、你当时离开省广是不是认为广告行业没什么前景了？

房地产公司项目管理（都是结合学生的简历和自我介绍去提问）

1，你怎么看碧桂园的未来领袖计划？

2，你怎么管理你的团队，是直接管吗？

3，你怎么推动行业变革（自我介绍里面提了要能推动行业变革）

4，上一家公司离职的原因？

5，sap oracle 的区别（我从事sap）？

银行
       1、说出自己的优势，2、说出工作业绩，3、说出职业发展规划，4、现有的政策对银行的影响

快速消费品，销售岗位经理

问题1，你喜欢中国传统文化，我们教授的确实西方管理知识，你觉得冲突吗？

问题2，达能的收购与出售品牌对你有影响吗？

问题3：你们公司的销售组织架构为什么要每年变动？

问题4：用西方管理学工作中怎么应用的举个实例

问题5：因为之前在分公司，后来调到总公司，老师问了我的职业发展历程，没问职业规划

备注：教授抓漏洞的能力太强了，甚至他们故意挖坑，就说你这里有问题，问你怎么办？要谨防教授故意施压

未知行业

1、你们企业与同行业其他知名企业的区别？

2、为何客户找你们而不找行业其他公司？

3、你为何没有从事自己专业相关的工作？

4、你们公司除了做自己集团的业绩，还有没有其他客户？

5、你当初对公司进行改革的压力在哪？国企好混，你为何改革？

【2018第一批提面真题】

１、（学员身份：律师）——为什么读MBA？互联网+对你的行业有什么影响？个人的职业规划，还会以岭南学院为例直接问问题，例如有问到作为律师她，“岭院岭南可以注册商标吗？”

2、（学员身份：地产公司HRM）——四个问题，分别是，房地产行业的未来发展趋势？关于HR的专业问题？详细陈述个人的工作职责和细节。

3、（学员身份：体育用品经销商-自主创业者）——问题的方面主要围绕考生所处的行业，以及自主创业的想法和过程。面试时间超时。

4、（学员身份：酒店行业运营经理）——考官问到的都是关于行业的问题，例如对于酒店行业的看法和分析。

5、（学员身份：自主创业）——1、怎么平衡创业和读书。2、公司主营业务及职务内容。3、为什么读MBA。4、从小到大的经历。5、创业股权构架、是否有融资。

6、（学员身份：国企中层管理）——1、跟总经理有什么共同点，跟他相比欠缺什么。2、管理团队里有“老人”，如何处理。3、怎么做市场调研。4、在提出新的发展方向时，面对质疑怎么去争取支持。

4、作为一个年轻人，在团队管理中有没有困难或者不顺心的。

7、（学员身份：立白集团中层管理）——基本上都是问简历和行业问题，很多压力测试题目，动不动否定质疑。

8、（学员身份：自主创业）——关于行业及创业发展的计划，平衡读书和工作。另外还有问到岭院的“红灰精神”

9、（学员身份：广发银行市场经理）——问银行业产品问题，个人以后发展方向，还有为什么本科是音乐专业，选择在银行工作，为什么要健身等。

【其他提面真题】

1、销售目标是依据什么制定的，这些指标对目标有什么影响因素？

2、如何评价MBA的国际化？

3、你认为理想的工作环境是怎样的？

4、中国好声音，非城勿扰为什么成功？

5、怎么看GREEDY IS GOOD（贪婪好吗）？

6、对农夫山泉质量门事件怎么看？

7、关于人工管理？

8、马云发邮件给全公司员工，说＂工龄1年以内的员工就不要给我发关于对公司战略的建议＂。谈谈你的看法。

9、中国大妈和华尔街才子，最终谁会取胜？

10、是否赞同企业利益最大化高于社会责任？

11、你认为是客户第一，还是员工第一?

12、你认为微信应该收费吗?

13、创维老板说“在管理上需要倾听不同的声音”，怎么看

14、一个CEO赚了很多钱，给自己打分却表示不幸福，你如何看待幸福指数？

15、关于中国城镇化问题

16、企业最重要的三个东西是什么？有个董事长说是愿景，企业文化，策略，你怎么看？

17、你的企业战略目标是什么？

18、你期望中的MBA教育是什么样的

19、你认同“只奖励成功，不奖励失败”吗

20、谁动摇了百度地位

21、谈谈你对佳能自觉自发自治的“三自”理念的看法

22、你认为企业需要战略吗？

23、国家搞过6-7次房价调控，为什么房价没有下降？

24、刘永好将自己的董事长职位传给女儿，为什么给他女儿？对此如何看？

25、王老吉和加多宝，你支持哪一个？为什么？

26、如何看待家族企业的发展

中山管院MBA面试

面试形式：无领导小组讨论+英语口语（抽题）+个人面试，按流程逐步进行，全程5个面试官。

面试流程及真题分享：

按通知时间到达管院，获得随机分配的号码，包括小组号与个人号（例如B3，即B组的3号）。而后在休息室等候安排。

1、无领导小组面试，每10人一组，进面试室落座后拿到题目（商业案例材料+两三个问题），在30分钟（左右）内，展开讨论，得出结论，并向一直在旁暗中观察你们讨论的面试官们进行汇报。

面试真题分享

（1）互联网浪潮下隐私信息泄漏如何防范。影响？谁的责任？整改措施？背景材料是脸书。

（2）共享经济火热，分析共享经济的现状与未来

群面结束退场，1号、2号学生直接在面试室外等候个面（两人一组，一同面试），其他人回到休息室。

2、英语口语为抽题回答，从2个信封中抽取一个，内含一个英语题目，工作人员会给纸笔和2分钟（左右）时间准备，进面试室前要交回纸笔。

面试者轮流用英语对同一个题目作答，问题数量视英语能力而定。

面试真题分享

（1）理想的工作环境与工作单位

（2）地产开发商有无社会责任感

（3）太年轻的考生应不应选择MBA

2019真题：你工作中面临的挑战是什么？你是怎么处理的？

你的未来目标规划是什么？短期和长期是怎么规划的？

你工作中面临的挑战是什么？你是怎么应对的？

3、个人面试，面试官进行提问，主要基于简历信息和个人经历，会有行业问题和专业问题

面试真题分享

（1）水浒传宋江/红楼梦迎春的管理特质是什么

（2）如果你是CEO，简述下你对公司未来发展的思考

（3）你们公司的竞争优势是什么

（4）你对MBA课程里的哪一门最感兴趣

（5）你是否介意为比你年龄小的人工作

（6）你是如何管理、对接你的上下层的

（7）你怎么看待滴滴的战略布局

（8）现在的外企和你之前的国企单位有什么区别嘛？

（9）你最高级的职业目标是什么，你怎么实现？

（10）你喜欢看书嘛，看什么书，对工作有什么感悟，对哪一段印象最深

（11）谈谈一带一路对你们行业的冲击和机遇

（12）你怎么看待贾跃亭的汽车梦

（13）你的领导们都怎么评价你

（14）两句话总结下你的工作经历和感悟

（15）目前银行零售资产的构成和风控手段